Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Razvijač talenata
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Razvijača talenata koji će biti odgovoran za identifikaciju, razvoj i upravljanje talentima unutar naše organizacije. Ova uloga je ključna za osiguravanje da naši zaposlenici imaju potrebne vještine i resurse za postizanje svojih ciljeva i doprinosa uspjehu tvrtke. Kao Razvijač talenata, radit ćete blisko s menadžmentom i timovima za ljudske resurse kako biste razvili strategije za privlačenje, zadržavanje i razvoj talenata. Vaša će uloga uključivati procjenu potreba za obukom, razvoj programa obuke i mentorstva te praćenje napretka zaposlenika. Također ćete biti odgovorni za analizu tržišnih trendova i implementaciju najboljih praksi u upravljanju talentima. Idealni kandidat ima snažne komunikacijske vještine, iskustvo u razvoju talenata i sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Identificirati i razvijati talente unutar organizacije.
- Suradnja s menadžmentom na razvoju strategija za upravljanje talentima.
- Procjena potreba za obukom i razvoj programa obuke.
- Praćenje napretka zaposlenika i pružanje povratnih informacija.
- Analiza tržišnih trendova u upravljanju talentima.
- Implementacija najboljih praksi u razvoju talenata.
- Organizacija i vođenje programa mentorstva.
- Izvještavanje o rezultatima i napretku programa razvoja talenata.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja ljudskih resursa, psihologije ili srodnog područja.
- Iskustvo u razvoju talenata ili upravljanju ljudskim resursima.
- Snažne komunikacijske i interpersonalne vještine.
- Sposobnost rada u dinamičnom i promjenjivom okruženju.
- Poznavanje najboljih praksi u upravljanju talentima.
- Analitičke vještine i sposobnost donošenja odluka na temelju podataka.
- Iskustvo u vođenju programa obuke i mentorstva.
- Poznavanje alata i tehnologija za upravljanje ljudskim resursima.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako biste pristupili razvoju strategije za upravljanje talentima?
- Možete li opisati svoje iskustvo u vođenju programa obuke?
- Kako biste procijenili potrebe za obukom unutar organizacije?
- Koje alate koristite za praćenje napretka zaposlenika?
- Kako se nosite s izazovima u dinamičnom radnom okruženju?
